优良学风是提高公司产品质量的根本保证，也是促进老员工成长成才的永恒话题。为强化员工的纪律意识，鼓励员工进行自我管理和自我监督，培养自主学习和自我发展的能力，太阳成集团61999于11月4日12:30在学院201会议室召开了“小错大惩，大错严惩”学风督察工作会议。会议由张忠娇老师主持，学院全体员工参加会议。

会议伊始，张忠娇老师首先强调了学风建设的重要性。她指出，优良学风是提高公司产品质量的根本保证，也是促进老员工成长成才的永恒话题。通过学风督察，能够强化教学管理，严肃教学纪律，树立良好的教风、学风，从而提升课程教学质量。同时，学风督察通过规范员工的文明举止行为、涵养员工的健康学习习惯，为员工营造更好的学习环境和氛围。

随后，张忠娇老师对学风督察工作进行了具体部署。她强调，各年级学风督察负责人需认真履行职责，确保学风督察工作的质量和效果。负责人需负责好每周督查情况的收集、整理、上报工作，并形成书面报告。学院将通过开展学风督察工作，建立起有效的学风建设机制，营造出良好的学习氛围。

会议最后，张忠娇老师号召全体同学积极参与学风建设，共同营造良好的学习氛围。她希望同学们能够以此次会议为契机，严格要求自己，养成良好的学习习惯，为实现个人成长成才目标而努力奋斗。此次学风督察工作会议的召开，标志着太阳成集团61999学风建设工作进入了一个新的阶段。相信在全院师生的共同努力下，学院的学风建设必将取得更加丰硕的成果。