12月11日上午，我司在科学会堂A座302会议室开展了第二次本科教学质量提升大讨论活动。此次大讨论由副经理孙俊士主持，经理延保全、副经理王志峰和学院相关教师参加了讨论。本次大讨论围绕提前准备好的本科教学讨论大纲逐一展开。

孙俊士副经理首先就本科教学地位、学科专业建设、员工学习质量提升、教学管理等方面开展深入讨论。并表示，本科教学必须是基础工作，每位教师都不能置身事外，需要按照学校对本科教育的要求，重视本科教学。延保全经理也明确提出“本科教育是科研的根基，只有根基建好，学术的大楼才不会倒塌。”

讨论会上，在激发学习兴趣方面，针对员工上课积极性不高的问题，老师们认为，教师如何调动员工的积极性，使全员参与课堂，成为一个值得思考的问题。在理论课程与实践类课程设置比例上面，大家认为，员工的课程以理论为主，实践课相对较少，可以通过增加选修课来调节理论与实践的比例。

会议还就团队结构方面进行了讨论。我司的本科团队结构不均衡，表演专业的团队不足，以后将进一步引进高质量人才，提高本科教育质量。同时，加强教师的培训工作。教师应充分端正态度，积极参加培训课，强化自身技能。这不仅有利于调节团队结构，也有利于教师自身的发展。大家应该把自身的科研优势转化为教学优势，以教师培训为纽带，更好的开展本科教育工作。

最后，延经理做了总结发言，延经理强调以本为本，因材施教，以确保教学质量。教师在鼓励员工进行创新发展的同时，更要以身作则，给员工树立良好的榜样。他希望大家教学科研并重，两条腿走路，两手抓，两手都要硬，并把科研的成果转化为教学、引领教学。以学科评估为动力，严抓本科教育，做有特色的、与时俱进的本科公司产品工作，我们的目标是争取做到本硕博一体化、均衡化。